人材育成はその企業の将来を示すものですから真剣に取り組んでまいります。何かをする場合には必ず意味と目的があり、そのことをしっかりと理解して頂くことにより、充実した成果があがります。
自分自身が吸収し成長するんだ、という強い信念を持つことが大切です。
自分で考え、自分の意見を持ち、自分から行動出来る人となることです。
技術力のアップは知識を吸収しながら経験をつんでいくことです。
入社時の研修からOJTまで、一人一人の習得状況を確認しながら進めていきます。
OJTは活きた実際の仕事に参加し、プロの仕事を実感し、先輩社員のサポートとして色々な経験をしていきます。失敗しても大丈夫です。なにも恐れることはありません。先輩社員のフォローのもとで、知らず知らずに自分が成長していき、次第に自信となっていくはずです。
教育することが目的ではありません、社員一人一人がプロとしてキャリアアップすることが目的なのです。

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