すごいですねぇ～。この２人の所属するプロジェクトは、常に改善を繰り返し、「見える化」を追求しているのですが、ついに自分の仕事の「見える化」を始めてしまったようです。
なんと！後ろのキャビネットに資料を張り出してしまいました。やりますねぇ～
会社の壁という壁が掲示物で埋まる日も近いのか！？
すごいですねぇ～。この２人の所属するプロジェクトは、常に改善を繰り返し、「見える化」を追求しているのですが、ついに自分の仕事の「見える化」を始めてしまったようです。 なんと！後ろのキャビネットに資料を張り出してしまいました。
01.25
すごいですねぇ～。この２人の所属するプロジェクトは、常に改善を繰り返し、「見える化」を追求しているのですが、ついに自分の仕事の「見える化」を始めてしまったようです。
なんと！後ろのキャビネットに資料を張り出してしまいました。やりますねぇ～
会社の壁という壁が掲示物で埋まる日も近いのか！？
とあるプロジェクトで新規参入メンバーを迎えての歓迎会をやるという噂が．．．なんとか情報を得て潜入。（と言うのは冗談で、実はお誘い頂きました。） みなさん楽しく飲んでらっしゃいました。いい雰囲気でしたねぇ。
01.17
とあるプロジェクトで新規参入メンバーを迎えての歓迎会をやるという噂が．．．なんとか情報を得て潜入。（と言うのは冗談で、実はお誘い頂きました。）
みなさん楽しく飲んでらっしゃいました。いい雰囲気でしたねぇ。でその時撮ったのがこの写真なのですが．．．この写真ないですよね。後で見てびっくり。酔っ払っていたんでしょうかね。「まさかのてってっ手ブレだぁ～！！」でした。（トホホ。。。）
定期的に開催しているリーダー会議。 打ち合わせが入ったり、急遽外出など、今回は出席者が少なかったようです。(リーダーは忙しいですからねぇ) 自分への課題や日々の悩みを通して、みんなでディスカッションしてます。
01.11
定期的に開催しているリーダー会議。
打ち合わせが入ったり、急遽外出など、今回は出席者が少なかったようです。(リーダーは忙しいですからねぇ)
自分への課題や日々の悩みを通して、みんなでディスカッションしてます。やはり悩みは部下の育成についてが多いようです。
今やＩＴ、高度情報化社会！！
とはいうものの．．．
「基本は、紙ベースでの指導」ということに。確かに、朱書きされた資料を後生大事にしているのは、私だけではないはず？！
本日、朝の10時頃。 寒いですよねぇ。(そりゃ冬ですからね。。。) さてさて、後ろにおわしますのは東京タワーでございます。
01.09
本日、朝の10時頃。
寒いですよねぇ。(そりゃ冬ですからね。。。)
さてさて、後ろにおわしますのは東京タワーでございます。年明け早々に何ゆえここにおりますかと言うと、年末より話を詰めておりました案件が無事成約し、めでたく年明けからの始動と相成りまして、本日、初顔合わせでございます。
今後ともお見知りおきくださいましぃ～！
(新年出血大サービスでございます。本日３つ目のご紹介！！) (またまた、別な場所にて打ち合わせ発見！) 新規プロジェクトの話かな？ スケジュールやプロジェクト体制など計画の再確認をしているようです。
01.08
(新年出血大サービスでございます。本日３つ目のご紹介！！)
(またまた、別な場所にて打ち合わせ発見！)
新規プロジェクトの話かな？
スケジュールやプロジェクト体制など計画の再確認をしているようです。
(何やら難しい話そう．．．退散退散)
(おっとっと、打ち合わせ現場発見！) この１月に異動してきた二人を捕まえての早速の打ち合わせのようです。スピーディですねぇ。
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(おっとっと、打ち合わせ現場発見！)